採用情報
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よくあるご質問(FAQ)
Q1
採用の選考プロセスを教えてください。
A
書類選考、面接(2~3回)、内定という流れが基本です。職種やポジションによって変更となる場合があります。
Q2
履歴書や職務経歴書の提出は必須ですか?
A
必須となります。先ずはご応募いただき、募集内容や処遇等の詳細については、書類選考通過後の面接時に説明させて頂きます。
Q3
応募にあたって年齢や業界経験の制限はありますか?
A
特に年齢や業界経験による制限は設けていません。ポジションに応じて、これまでのご経験をもとに検討させていただきます。
Q4
リモートワークや働き方の柔軟性はありますか?
A
職種や部署により異なりますが、柔軟な働き方の実現に向けた取り組みを進めています。
Q5
海外業務に関わる機会はありますか?
A
配属先や職種によっては、海外とのやり取りや出張が発生することもあります。詳細は職種ごとの要件をご確認ください。